Petrobras abre concurso com 757 vagas; salário inicial é de R$ 11,7 mil

Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022

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Economia PETROBRAS-TRABALHO 17/12/21 POR Folhapress

SÃO PAULO, SP (UOL/FOLHAPRESS) - A Petrobras abre hoje as inscrições para concurso público que irá selecionar 757 pessoas para cargos de nível superior com remuneração mínima inicial de R$ 11.716,82.

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Este é o primeiro processo seletivo da Petrobras em mais de 3 anos e as inscrições ficam abertas até o dia 5 de janeiro de 2022.

As vagas são para profissionais de nível superior júnior e não requerem comprovação de experiência anterior com formação nas seguintes ênfases:

Ciência de DadosAnálise de Sistemas (engenharia de software, infraestrutura e processos de negócio)Engenharia AmbientalEngenharia de PetróleoEngenharia de Equipamentos (elétrica, eletrônica, inspeção, mecânica, terminais e dutos)Engenharia de ProcessamentoEngenharia CivilEngenharia de Segurança de ProcessoEngenharia de Segurança do TrabalhoEngenharia Naval Análise de Comércio e Suprimento Análise de Transporte Marítimo Geofísica (Física, Geologia)GeologiaEconomiaAdministração

Segundo a estatal, os convocados poderão trabalhar em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da empresa. O valor da taxa de inscrição é de R$ 79,83.

O edital completo, o número de vagas para cada área, as cidades ondas as provas serão realizadas, requisitos e remuneração podem ser consultados no site da Petrobras: https://petrobras.com.br/pt/quem-somos/carreiras/concursos/.

Ainda de acordo com a Petrobras, haverá reserva de 8% das vagas para pessoas com deficiência e 20% para pessoas negras (pretos e pardos), conforme estabelecido na legislação.

As vagas oferecem previdência complementar (opcional), plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes.

O processo seletivo será organizado pelo Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos) e terá validade de doze meses, podendo ser prorrogado por igual período uma vez, a critério da Petrobras.

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