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Quem já foi rejeitado para uma vaga de emprego sabe que nunca é fácil. Imagine quando isso acontece em uma empresa como a Apple. É o caso de Jason Yuan, que não conseguiu passar da segunda fase do recrutamento da empresa de Cupertino. A justificativa foi que o candidato tinha pouca experiência profissional.
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As críticas da Apple não caíram em esquecimento e Yuan decidiu retrucar a essa fase de experiência demonstrando à companhia de que era um candidato que merecia a sua atenção. Ele decidiu redesenhar o Apple Music com a intenção de conferir ao serviço de streaming uma nova identidade.
Yuan conta toda a história na primeira pessoa numa publicação feita no Medium, mostrando exemplos como o resultado do seu trabalho e investigação dos princípios de design da Apple.
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