© Ueslei Marcelino / Reuters
Ponto eletrônico biométrico é o recurso que está sendo testado pela prefeitura de São Paulo para identificar funcionários fantasmas nas regionais. Os relógios que identificam os funcionários por leitura de digital, da mão, da íris ou da voz deve diminuir a quantidade de faltas e revelar os que não exercem as funções para as quais foram contratados.
PUB
Conforme a coluna de Monica Bérgamo, os testes começaram pela regional do Butantã. Até o momento, 180 servidores usam as impressões digitais para registrar chegada e saída do trabalho. A ideia do prefeito João Doria (PSDB) é, a depender dos resultados, ampliar a biometria para toda a administração da cidade.
Leia também: Congresso pode liberar recursos para passaporte na próxima semana